A partir del 12 de mayo de 2019 todas las empresas deberán estar adaptadas a la nueva normativa
El RD-Ley 8/2019, refrendado en el BOE-A-2019-3481, informa la OBLIGATORIEDAD para todas las empresas de llevar a cabo un control horario de la jornada también para los empleados a jornada completa.
Obligatorio
Control horario
Horas extras
Absentismo
Disponemos de una solución para ayudarte con la nueva ley


Una solución en la nube que te ayudará a llevar el control de la gestión del tiempo y presencia, dando cumplimiento a la obligatoriedad relacionada con las normativas sobre el registro de jornadas de los trabajadores, tanto a tiempo completo como parcial.
Control de horario
Gestión de horas extras
Terminales de fichaje
Emisión de listados

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