El Gobierno lleva meses planteando una reducción de la jornada laboral, pasando de las actuales 40 horas semanales a 38,5 horas.
Ya sea con el acuerdo de los diferentes agentes sociales o no, todo apunta a que la tendencia será la de reducir la actual jornada.
La próxima reforma laboral previsiblemente traerá otras novedades como:
- retribución parcial del permiso parental de 8 semanas
- aumento de la baja por nacimiento a 20 semanas
- supresión de ERTEs de duración indefinida
El Gobierno pretende poner énfasis en el control horario de los empleados para evitar abusos, la precariedad laboral y que las empresas se ciñen a la nueva jornada laboral que se implante.
Fruto de ello, en la nueva normativa será obligatorio que el control horario se haga de forma digital, empleando algún tipo de software para registrar entradas, salidas y almacenar el histórico de datos. Se acabó lo de apuntar en una plantilla de papel a bolígrafo estos datos.
Además, la CEOE y sindicatos como UGT o CCOO, proponen que el sistema de control horario digital se conecte directamente con la Inspección de Trabajo.
Es obligatorio almacenar los datos de las jornadas laborales durante cuatro años. Además el registro tiene que estar a disposición tanto de los trabajadores, como de sus representantes y de la Inspección de Trabajo.
La nueva ley indica que debe aparecer reflejado también los tiempos de descanso y el tiempo máximo de trabajo.
Las empresas que no cumplan con esta normativa y con la reducción de jornada se exponen a sanciones cuyas cuantías exactas se desconocen por el momento, pero se baraja que sean de hasta 7.500€ por trabajador.
Esto obligará a todos los negocios y PYMES a realizar cambios y adaptarse a la nueva normativa, tal y como está ocurriendo con la factura electrónica obligatoria.
NADILUX Control Horario
En INFOGESTIÓN creado un software en la nube de control horario para facilitar a las PYMES el paso al control horario digital. Nuestro software Nadilux Control Horario permite:
- registrar las horas de entrada y salida de cada empleado
- monitorizar la jornada laboral de cada empleado
- visualizar el número de horas trabajadas de cada empleado
- ver fácilmente quiénes están de baja o de vacaciones
- acceder a la plataforma de control horario fácilmente desde cualquier navegador web y dispositivo
Nuestro software facilita el cumplimiento de la normativa sobre fichajes y horario laboral tanto de trabajadores presenciales como de teletrabajadores, permitiendo a las empresas documentar y almacenar la información de todas las jornadas laborales, evitando posibles sanciones debidas a este aspecto.
Comentarios recientes